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会社法改正に関する法制審議会の議事録を読んでいると、

「慎重」に検討を…という言葉をよく見ます。

この言葉、使うの止めたらどうでしょうか？

バラエティ番組の「英語禁止〇〇」みたいに(笑)

言葉というのは、人の感情や行動に大きな影響を及ぼします。

発言すれば、周りの人にも影響を及ぼします。

「慎重に」は、政治家の発言でもよく聞きますが、この言葉が足を引っ張っている気がして。

時間の流れとか、自由な発想とか。

もちろん、法律も政治家の言動も国民全体に影響を及ぼすので、「慎重」に検討するのはわかるのですが。

この、「慎重に」という言葉を無くしたら、世の中がどう変わるのかなと思って。

特に、時間の流れとか。

まあ、法制審議会の方々は、それでも結構自由に発言されてますけどね(笑)

以前ブログに書いた、事務所から聞こえる夕焼けチャイムです。

お寺の鐘も、最後にちょこっと聞こえます。

http://www.youtube.com/watch?v=J4U0wtoSzRw&feature=g-upl

昨日、中小企業家同友会の経営研究集会に参加してきました。

分科会では、精神科医で産業医もされている平松謙一先生の「会社成功の土台はメンタルヘルス」という発表をききました。

私の周りにも、うつ病で仕事を休んでいる人が何人かいますが、職場でのストレスによるうつ病を防ぐためにできることは何かいう内容のものでした。

防ぐ方法は、一言でいえば「コミュニケーション」なんでしょうが、大切なことは、

１．意思表示をちゃんとすること（こうして欲しい、こうしたい）。
２．相手の話を最後まで聴くこと、耳を傾けること。

なのかなと思いました。

そして、この二つができる「環境」を整えること。

定期的なミーティングとか面談とか。

当たり前のことのようで、難しいですよね。

ちなみに、いま話題になっている「新型うつ」ですが、

平松先生は「一部のマスコミと精神科医が流行らせたもので、うつ病ではない」とおっしゃってました。

いま、うつ病と診断される人が非常に多くなっているけれでも、本当のうつ病（医学的にいう「内因性うつ病」）は全体の５分の１だそうです。

平松先生がおっしゃるには、

「うつ病は、意欲・感情・行動の低下が回復しないのが続き、好きなことや楽しいことへの意欲もなくなる」とのことでした。

なるほど・・・

日本は、うつ病患者に薬を出し過ぎとのお話しもありました。

治療期間において、欧米の３～５倍を出している期間もあるようです。

適応障害のお話しもされていましたが、「新型うつ」はこの病名のほうがしっくりくるなと思いました。

「新型うつ」は、うつ病として薬をガンガン出すような病気ではないのかも。

ストレスの原因がなくならないと、変わらないですよね。

話は変わりますが・・・これも平松先生がおっしゃってましたが、体内の活性酸素が増加すると細胞やDNAを傷つけるそうです。

活性酸素は、病気や老化の原因となるということですよね。

そして、この活性酸素はストレスでも増えるとのことですが、酵素やビタミンがこの活性酸素を除去とのことです。

実は、うちに友人の女性からもらった酵素があります。

美容食品で「いまは酵素がブームなのよ」と言われましたが、「ふ～ん」って感じであまり飲んでませんでした。

飲まなきゃ！！

会社法改正勉強会のレジュメ作り、なかなか進まずに焦っています(汗

ずっと座っていると腰が痛くなるので、立って作業。

ご飯も落ち着いて食べる気分ではないので、サンドイッチをパクつきながら。

サンドイッチ伯爵に感謝(笑)

※サンドイッチは、サンドイッチ伯爵が考案したわけではないそうです。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B5%E3%83%B3%E3%83%89%E3%82%A4%E3%83%83%E3%83%81

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よかったら、こちらも見てください

昨日は、東京司法書士会の企業法務研修会がありました。

私は、講師でも聴講生でもなく、裏方でした。

一応、東京司法書士会の企業法務研修室の室長なんぞをしております

昨日のテーマは、「契約業務の実用知識」でした。

講師は、司法書士の堀江泰夫先生。

堀江先生は司法書士ですが、日常は企業の法務部で管理職をされています。

企業法務の「現場」にいらっしゃる方です。

契約実務の一般知識から、企業間契約の裏事情まで盛り沢山でした。

ちなみに、契約実務のトレンドは「不可抗力」と「反社会的勢力」を理由とする解除条項だそうです。

不可抗力条項は、東日本大震災を期に盛んに議論されるようになったとのことでした。

反社会的勢力を理由とする解除条項は、東京都暴力団排除条例が制定された平成２３年１０月１日以降、多く盛り込まれるようになったそうです。

契約業務も、当然社会情勢に大きく影響されます。

ちなみに、契約書に貼る収入印紙ですが、

うっかり貼り忘れると、３倍の過怠税が課されます(印紙税法第２０条)。

お気を付けください。

今日から７日まで「公証週間」ということで、日本公証人連合会では電話無料相談を行っているとのことです。

〈日本公証人連合会HPより〉
http://www.koshonin.gr.jp/index2.html

公正証書は、公証人が作成する「公文書」です。

遺言や大切な契約書は、公正証書にすることで無用な争いを防ぐことができます。

遺言は、公正証書で作成すれば破棄や改ざんされる心配もありません。

お金を貸したときの「金銭消費貸借契約書」は、公正証書で作成すれば借主が返済しないときに直ちに強制執行することができます。

会社を設立するときに作成する「定款」は、公証人の認証が必要です。

公証役場を利用したいけど、どこに相談したらいいかわからないという方は、ご連絡ください。

親切な公証人をご紹介します

〈公証人もいろんな方がいますので・・・)

「解説[１]」が、来ました(苦笑

会社法改正の勉強会では、ガバナンス(企業統治)の部分を発表します。

取締役会の監督機能を強化するために、「監査・監督委員会設置会社制度」というものができるそうです。

まだ、「(仮称)」ですが。

会社設立のお仕事で、公証役場に行ってきました。

会社設立の際には、定款を作って公証人の認証(お墨付き)をもらう必要があります。

さて、公証人は公務員でしょうか？自営業でしょうか？

実は、どちらも正解です。

公証人は、主に裁判官を退任された方が公務員として公証役場に勤めます。

ただ、給料はなく、ひとつひとつの仕事の報酬がそのまま収入となります。

(法務省HPより)
http://www.moj.go.jp/MINJI/press_020730-4.html

今日行った公証役場は、公証人の先生も事務の方も、とても腰の低い方々でした。

人生の大先輩という年齢かと思いますが、本当に丁寧にご挨拶をしていただいて。

こちらが恐縮するぐらいでしたが、やはり丁寧な対応は気持ちいいですね。

自分は、お客様に気持ちよく感じてもらっているだろうか・・・

そう考えて、少し反省しました

今日の気持ちを大切にして、がんばりたいと思います。

会社を設立する際、出資金(資本金)の払い込みをします。

出資金の払い込みは、発起人の口座に振り込みますが、手続きができる機関は法律で決まっていて、

銀行、信託銀行、商工中金、農協、漁協、信用金庫、信用組合、労働金庫、農林金庫などです。

郵便局は、以前はダメでしたが、「ゆうちょ銀行」になったため利用可能になりました。